الذكاء شرط أساسي للنجاح في العمل ؟!
كشفت دراسة أجراها مؤخرا أكاديميون بريطانيون من جامعات بريستول ومينيسوتا وهايدلبرغ، أن الذكاء هو العامل الأساسي في النجاح، وليس الصفات الإيجابية للموظف من قبيل الروح المرحة أو الثقة والطيبة.
التعاقب الوظيفي التحدّي الأكبر أمام الشركات العائلية في منطقة الشرق الأوسط
ووفقا للدراسة التي اعتمدت على تنظيم عدد من الألعاب الجماعية، وقياس تعاون المشاركين وكيف نجحوا في تحقيق نتائج إيجابية إن ذوي الذكاء تفوقوا بشكل لافت من خلال التعاون مع فرقهم، وفي المقابل، لم يحرز بعض محدودو "النباهة" وطيبو الطباع، سوى نتائج محدودة، بالرغم من ميزاتهم الشخصية.
لأول مرة في الشرق الأوسط.. دورات تدريبية لمواجهة التحولات الرقمية
وأكدت الدراسة التي سعت إلى إيضاح ما يجعل الناس مفيدين للغير، لا لأنفسهم فقط أن الذكاء شرط أساسي للنجاح في العمل، الذي يقوم على المجموعة، أما الأمور المتبقية مثل القلب الطيب والسلوك الحسن، فأمور تساعدنا لكنها لا تحدث فارقا كبيرا.
